𝗟𝗮 𝗠𝗮𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗘𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀

Por José Lorenzo Moreno López Para empezar, te propongo que te pongas en la siguiente situación: Estás en una reunión crucial con tu equipo y las tensiones están al máximo. De repente, tu jefe levanta la voz, ignora las opiniones y parece más un tornado sin sentido que un líder. Ahora, imagina una situación diferente: el líder maneja la reunión con calma, escucha activamente y sabe exactamente cómo calmar las aguas cuando las emociones empiezan a desbordarse. ¿A quién preferirías seguir? La diferencia entre estos dos escenarios se llama inteligencia emocional, y es una de las habilidades más poderosas que podemos desarrollar como líderes de equipos, ya que es absolutamente crucial por el poder que tiene para transformar nuestra manera de dirigir personas.